náhradní plnění

Náhradní plnění

Nákupem výrobků a služeb od firem, které zaměstnávají zdravotně postižené pracovníky, dosáhnete daňové úspory ve formě náhradního plnění a zároveň také nepřímo podpoříte tvorbu pracovních míst pro postižené.

Co je náhradní plnění?

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Při nesplnění lze:

Pro náhradní plnění využíváme služby naší dceřiné společnosti Garance Písek Int. s.r.o.  V zaměstnávání OZP má bohaté zkušenosti a podíl jejích zaměstnanců OZP je nadpoloviční, což je legitimní podmínkou pro poskytování náhradního plnění.

Služby poskytované v rámci náhradního plnění:

Proč náhradní plnění

Ušetříte na odvodech státu

Podpoříte zaměstnávání OZP

Peníze neodevzdáváte pouze státu, ale získáte služby navíc

Garance Písek logo

Garance Písek, spol. s r.o.

+420 602 438 389

Copyright 2022 © Garance Písek, spol. s r.o.
| Design by